Lubo

Ísť či neísť?

Má význam zanechať svoje zázemie a presťahovať sa za prácou ?
26.09.2011 15:14:54 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 0

Strata času a takmer žiadna pomoc

Toľko moja skúsenosť s Úradom práce
23.09.2011 13:03:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 0

Náš kolobeh života

22.09.2011 09:25:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 0

Chcem mať kľud v práci - je to možné?

Ohováranie, donášanie, výmena názorov, napätie v práci je bohužiaľ bežným javom!!!!
07.09.2011 16:00:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 10

Robíte to čo Vás baví ?!

Každý chce robiť to čo ho naozaj baví!
06.09.2011 15:30:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 4

Veď ja mám na to právo!

Podceňovať zdravie a iné negatívne faktory sa v práci neoplatí skôr naopak!
30.08.2011 16:20:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 2

Aj ja chcem mať v robote také výhody ako ty!

Kto ma v práci také výhody aké chce?
25.08.2011 13:45:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 2

Lekári dajte výpovede!!!

"Deklaráciu o pripravenosti rozviazať pracovný pomer podpísalo už viac ako 3800 lekárov"!!! Je to správne a ak sa to nedá zmeniť iným spôsobom ako hromadnými výpoveďami tak nech sa podajú! Nech sa ukáže na kom záleží a stojí cele zdravotníctvo na Slovensku
24.08.2011 15:18:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 0

"Papuľujete" šéfovi?

Tzv. zdravé papuľovanie alebo "feedback"! Znesie Váš šéf kritiku a iné nápady?????
22.08.2011 15:10:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 3

Pohovory,pohovory a ešte raz pohovory........

Prečo chcete u nás pracovať? Poznáte našu firmu? Ste slobodný? Ste ochotný pracovať nadčas? finančné ohodnotenie? Kde ste pracovali predtým?.... a kopu iných otázok, ktoré sú všetkým určite známe.....
18.08.2011 16:05:00 | celý článok | kultúra a spoločnosť | Práca | komentáre: 0

Prevádzkované na CMS TeaGuru spoločnosti Singularity, s.r.o., © 2004-2014